Gestão de Pessoas no Setor Público

Código: PGGP1203
Curso: Mestrado Profissional em Gestão Pública
Créditos: 4
Carga horária: 60
Ementa: As pessoas e os sistemas de gestão nas organizações. Gestão de pessoas no Setor Público: características. Gestão de competências e gestão de conhecimento. Formas contratuais e regimes de trabalho. Carreiras: estruturação de cargos e funções no setor público; Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações públicas; Metodologias para avaliação de desempenho. Liderança e Gestão de Equipes; Motivação, clima e qualidade de vida no trabalho. Tendências e desafios à gestão de pessoas no Setor Público.
Bibliografia: LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J.. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. Adm. Contemp, 5 (2): 157-174, 2001.

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