MARISON LUIZ SOARES
Título: Doutor
Grupos e núcleos de pesquisa: CNPq
Curriculum: https://lattes.cnpq.br/8678759831753326
Orcid: https://orcid.org/0000000332699365
Participação em bancas:
| Título | Nome | Data de defesa |
Curso |
|---|---|---|---|
| CLIMA ORGANIZACIONAL: PERCEPÇÃO DOS TAEs DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA IFES |
CINTHIA SOARES ZARDO | 29/11/2018 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| Suporte Social: percepções de servidores públicos da Universidade Federal do Espírito Santo - Campus de Alegre | GISELLY RIBEIRO PASSOS VIANNA PIANISSOLA | 16/03/2018 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| Pró-Reitores do IFES Percursos Formativos e Competências Gerenciais | LÍSSIA PIGNATON DE OLIVEIRA | 27/12/2017 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| Mapeamento de Competências Necessárias aos Chefes de Parques Nacionais: Uma Proposta a Partir do Modelo de Cheetham e Chivers | KATIA REGINA AURICH | 22/12/2017 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| O Programa de Avaliação deDesempenho da UFES PAD/UFES: Procedimentos e Implicações Para os Técnico-Administrativos em Educação (TAE). | RONDNELLY LEITE MARQUES | 22/12/2017 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
Páginas
Disciplinas ministradas:
| Semestre |
Código | Nome | Carga horária | Curso |
|---|---|---|---|---|
| 2026/1 | PGGP1310 | Estudos para a Qualificação | 20 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| 2025/2 | PGGP1306 | Tópicos Avançados II em Gestão Pública | 60 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| 2025/1 | PGGP1203 | Gestão de Pessoas no Setor Público | 60 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| 2025/1 | PGGP1310 | Estudos para a Qualificação | 20 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
| 2024/1 | PGGP1321 | Estudo Dirigido para Dissertação - NR 22 | 20 | Mestrado Profissional em Gestão Pública |
Páginas
Alunos orientados:
